A szombati közgyűlésünkön a tagszervezetek Metykó Zsófiát választották meg az AOSZ új alelnökének, akit az AutiSpektrum Egyesület jelölt a tisztségre. Nagy örömmel köszöntjük őt az elnökségben!
Zsófi jelentős vállalati tapasztalattal érkezik hozzánk. Pályafutása egy részét multinacionális környezetben, a telekommunikációs szektorban töltötte marketingvezetőként.
Emellett autizmussal és ADHD-val kapcsolatos tapasztalati szakértőként, coachként, trénerként és mentorként is aktívan dolgozik. Munkájában kiemelten fontos számára, hogy a neurodivergens – autista vagy ADHD-s – embereket saját működésük megértésében és elfogadásában támogassa.
Az új alelnök alapító tagja az Autisztférának, tagja a Mensának és az Autism-Europe-nak is. Előadója az SNI Sulinak, és gyakran találkozhatunk vele olyan konferenciákon, mint a Brain Bar.
Nagyvállalati partnerekkel is rendszeresen végez szemléletformáló munkát: többek között az IKEA középvezetői számára tartott már tréninget neurodivergens munkavállalók vezetéséről, valamint az idegrendszeri sokszínűségről szóló előadásokat olyan vállalatoknál is, mint az MSCI.
Zsófit felnőttként, hosszú út után diagnosztizálták autizmussal és ADHD-val. Bár az ő esetében a mindennapi nehézségek nem akadályozzák meg céljai elérésében, személyes tapasztalata van arról, milyen speciális szükségletekkel élni.
Előadásaiban és megszólalásaiban fontos szerepet kap a befogadás, az emberi működés sokféleségének elfogadása és az akadálymentesítés kérdése.
„Nem az a cél, hogy az autista embereket ‘átlagossá javítsuk’, hanem hogy közösen teremtsünk értéket úgy, hogy mindenki képessége érvényesülhessen.”
Zsófi alelnökként a „Semmit rólunk nélkülünk” elv mentén szeretne dolgozni azért, hogy a felnőtt autisták hangja erősebben jelenjen meg az érdekképviseletben. Kiemelten fontosnak tartja, hogy ez a munka a szülői és családi szervezetekkel együttműködésben, egymást támogatva valósuljon meg. Célja, hogy az autizmus teljes spektrumán élő emberek számára jobb és élhetőbb körülményeket segítsünk kialakítani közösen. Meggyőződése, hogy valódi előrelépés a különböző nézőpontok és tapasztalatok együttműködéséből születhet.
Bízunk benne, hogy ezzel a szemlélettel sikeresen dolgozhatunk majd együtt közös céljainkért!