2024-ben a GYOD összege bruttó 266.800 Ft-ra emelkedik. 10% nyugdíjjárulékot vonnak belőle, tehát nettó összege 240.120 Ft lesz. Az ellátást utólag folyósítják, vagyis első alkalommal 2024. február elején lehet számítani az emelt összegű kifizetésre.
A minimálbérrel nő a GYED és a táppénz összege, valamint a súlyosan fogyatékos személyt megillető személyi adókedvezmény is.
Megegyeztek a munkaadók és a szakszervezetek a 2024. évi minimálbér és garantált bérminimum emelésének mértékéről, majd 2023. november 20-án a Magyar Közlönyben is megjelent a 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megállapításáról.
Eszerint 2023. december 1-től 15%-kal nő, vagyis havi bruttó 266.800 Ft lesz a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló alapbérének kötelező legkisebb összege. A középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben pedig 10%-kal nő, tehát a garantált bérminimum 326.000 Ft lesz.
A minimálbér vagy a garantált bérminimum összege alapján meghatározott juttatások és ellátások azonban csak 2024. január 1-től emelkednek.
Mivel a gyermekek otthongondozási díjának összege 2022-től megegyezik a minimálbér 100 %-ával, arra lehet számítani, hogy a GYOD összege 2024-ben bruttó 266.800 forintra emelkedik. 10% nyugdíjjárulékot vonnak belőle (a saját jogú nyugdíjban részesülő személyek a GYOD után nem fizetnek nyugdíjjárulékot), tehát nettó összege 240.120 Ft lesz. Az ellátást utólag folyósítják, vagyis első alkalommal 2024. február elején lehet számítani az emelt összegű kifizetésre.
A GYOD-on kívül a minimálbérrel együtt nő
- a GYED összege (a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70 százaléka)
- a táppénz összege (egy napra járó összege a minimálbér kétszeresének harmincad része, legfeljebb 17.787 Ft lehet)
- a súlyosan fogyatékos személyt megillető személyi adókedvezmény (jogosultsági hónaponként a minimálbér egyharmadának 15%-a száz forintra kerekítve).