hu: cookie: 1 Keresik a megoldást | Autisták Országos Szövetsége
Főoldal

Autisták Országos Szövetsége

  • Rólunk
  • Az autizmusról
  • Kapcsolat
  • Hírek
  • Csatlakozz hozzánk! Online bankkártyás adományozás
  • Facebook

Köszönjük a támogatást!

Adószám: 19025915-1-41

Számlaszám: Erste Bank

11600006-00000000-83483024

Keresik a megoldást

Megjelent az Esőember 2003/3 számában.

Sokan ígérték, hogy foglalkoznak a “kizáró gondokság és a munkavégzés” címszó alatt elhíresült problémával. Akiket érint, valószínűleg emlékeznek rá: tavasszal jött a hír, hogy az Efo elbocsátja azon dolgozóit, akik kizáró gondnokság alatt vannak, mert ok nem köthetnek munkaszerződést, és helyettük ezt a gondnokuk sem teheti meg. 

 

A Csató Zsuzsa szervezte Tüzér utcai tanácskozáson meghallgattuk az Igazságügyi Minisztérium képviselőjét, dr. Nagy Zsuzsát, az állampolgári jogok biztosát, Lenkovits Barnát, de okosabbak nem lettünk. A végső konklúzió az volt, hogy hallgatólagosan tudomásul veszi mindenki, hogy kizáró gondnokság alatt lévő emberek dolgozhatnak, de majd megkeresik a jogszabályi megoldást is az arra illetékesek. Mondanom sem kell, hogy az ERFO jelenlévő igazgatóját ez nem nyugtatta meg, sem a több célszervezet szintén ott lévő képviselőjét. Hogy azok, akiknek hivatalból kellene ezzel foglalkozniuk, mit csinálnak, azt nem tudjuk, de jó magyar szokás szerint alakult egy bizottság, amivel csak az a baj, hogy az égvilágon semmi hatásköre nincs. Amúgy a kizáró gondnokság nemcsak az értelmi fogyatékosokat, hanem a pszichiátirai betegeket is érinti, s ők is indították el a “lavinát”. A tanács az ad hoc bizottság felállítására az Értelmi Fogyatékosok és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetségét (ÉFOÉSZ) bízta meg június 17-én. Az alábbiakban néhány, a szülők számára hasznos információt közre adunkaz OFT ad hoc bizottságának elso ülésére készült előterjesztésbl, a melyet Gyene Piroska, az ÉFOÉSZ elnöke állított össze. 

 

Tesszük ezt azért, hogy maguk az érintettek szülei, gondnokai is “képben legyenek”.

 

Fontosabb jogszabályok

  • a Munka törvénykönyve (1992. évi XXII. törvény)
  • a Polgári törvénykönyv (1959. évi IV. törvény)
  • a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény
  • a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és muködésűk feltételeirol szóló1/2000 SZCSM rendelet
  • a megváltozott munkaképességu dolgozók foglalkoztatásáról és szociális ellátásáról szóló 8/1983. (VI. 29.) EűM-PM egyűttes rendelet
  • a szociális foglalkoztatóban alkalmazott bedolgozók foglalkoztatásáról szóló 14/1995. (III. 31.) NM rendelet.

 

Alapprobléma: Aláírhatja-e a gondnok a cselekvőképességet kizáró gondnokság alá helyezett személy nevében a munkaszerződést?

 

Az alapproblémával kapcsolatosan a következő konkrét válaszok születtek:

  • a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Jogi Főosztály állásfoglalást adott ki a De Jure Alapítvány részére 2003. május 26-án;
  • a HVG (Heti Világgazdaság) munkajogi különszámában (2003-RA) a 8. oldalon jogszabály-magyarázatot adtak közre.

 

Mindkét dokumentum megerősíti, hogy a gondnok a cselekvőképességet kizáró gondnokság alá helyezett személy nevében a munkaszerződést aláírhatja. Bár ezek az iratok megnyugtatóak, egyik sem minősíthető jogforrásnak, pusztán jogszabály-értelmezésnek.

 

Az Országos Fogyatékosügyi Tanács – az ÉFOÉSZ előterjesztésére – levélben fordult a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszterhez, kérve, hogy a fenti kérdés megvizsgálása alapján – ha az lehetséges -, adjon ki általános érvényű, mindenkinek szóló hivatalos közleményt arról, hogy a gondnok aláírhat.

 

Ez ugyan még mindig csak jogszabály-értelmezésnek minősül, de a Munkaügyi Közlönyben megjelentetve minden érintett felhasználhatja jogvita esetén. Az igazi megoldást a Munka törvénykönyvének és a Polgári törvénykönyvnek az egybehangzó módosítása jelentené, amikor is a gondnok munkaszerződés aláírására való jogosultságát maga a vonatkozó törvény mondaná ki. (Esetleg részletesen szabályozva a munkavégzéssel kapcsolatos jogosítványokat.)

 

 


 

Ez már nem az előterjesztésből van, ez egy nemrég hallott hír: a célszervezeteknek adott állami dotáció drasztikusan csökken. Eddig a munkabér 350%-át kapták a szervezetek, ez 2004-ben 60%-ra apad. Hogy ez hány fogyatékos elbocsátásával jár, és hány munkahely fogja becsukni végleg a kaput, még nem tudni. Következő számunkban erre visszatérünk.

Hasonló cikkek:

  • Esőember 2003/3: A csókakői Autifarm foglalkoztatója
  • Esőember 2003/3: A fogyatékos emberek foglalkoztatásáról
  • Esőember 2003/3: Aktív műhely a fogyatékos emberekért
  • Esőember 2003/3: Alapkőletétel Békéscsabán
  • Esőember 2003/3: Az aspergeresek befogadása Dániában
  • Esőember 2003/3: Értékteremtő foglalkoztatás
  • Esőember 2003/3: Lapzártakor érkezett
  • Esőember 2003/3: Munka fogyatékosoknak
  • Esőember 2003/3: Napos oldal autista fiataloknak is
  • Esőember 2003/3: Összesen 1,4 milliárdra lehetett pályázni
  • Esőember 2003/3: Semmit rólunk nélkülünk
Vissza az Esőember 2003/3 számához

Legfrissebb híreink

  • Újra MTK meccsre várjuk az autizmusban érintett családokat – MTK-FTC
  • Köszönjük a 2022-es 1% felajánlásokat!
  • Szeretnél egy olyan applikációt használni, ami a mindennapi élethelyzetekben nyújt segítséget? – Te is bevezetheted a DATA-t!
  • AOSZ Tartalmas Pihenés 2023 tábor – Vésztői Sérült Gyermekekért Egyesület
  • Már lehet jelentkezni az Autizmus Alapítvány 2023. őszi tanfolyamaira

Archívum

Ide kattintva elérheti archívumunkat.

Keresés

Kategóriák

  • AIP (6)
  • ajánló (741)
  • állás (50)
  • aosz (880)
  • AOSZ InfoBázis (1)
  • Autizmus világnap 2014 (3)
  • Autizmus Világnap 2019 (68)
  • Autizmus világnap 2021 (19)
  • Autizmus Világnap 2022 (17)
  • Autizmus világnap 2023 (7)
  • DATA (25)
  • érdekvédelem (11)
  • esemény (579)
  • felhívás (323)
  • képzés (187)
  • kérdőív (27)
  • kiadvány (17)
  • könyv (30)
  • közlemény (106)
  • pályázat (114)
  • tábor (41)
  • tájékoztatás (1 187)
  • támogatás (67)
  • Tartalmas Pihenés tábor (12)

Címünk

1053 Budapest,
Fejér György utca 10.
I. emelet 3. ajtó, 23-as kapucsengő

Telefon

+36 (1) 354 1073
+36 20 401 5126

Munkatársainkat az alábbi időpontokban érheted el telefonon:
Hétfő – Csütörtök: 9.00 – 16.00
Péntek: 9.00 – 14.00 között.

   

E-mail

Központi e-mail cím: info@esoember.hu

Információs Centrum e-mail cím: infocentrum@esoember.hu

Sajtókapcsolat (munkaidőben): komm@esoember.hu
+36 (20) 575 1919

© 2023 Autisták Országos Szövetsége